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      核心崗位人員什么意思

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      核心崗位人員什么意思

      是指能夠幫助企業實現公司戰略目標和保持，提高公司的競爭優勢，或能夠直接幫助主管提高管理業務能力，經營能力和抵御企業管理風險能力的員工。核心員工一般具有較高的知識或技能，對企業的發展至關重要 ，是各大企業爭奪的目標，對企業發展最有影響作用并在某方面“不可替代”的員工，一旦失去將嚴重影響企業效益。
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      導讀是指能夠幫助企業實現公司戰略目標和保持，提高公司的競爭優勢，或能夠直接幫助主管提高管理業務能力，經營能力和抵御企業管理風險能力的員工。核心員工一般具有較高的知識或技能，對企業的發展至關重要 ，是各大企業爭奪的目標，對企業發展最有影響作用并在某方面“不可替代”的員工，一旦失去將嚴重影響企業效益。

      是指能夠幫助企業實現公司戰略目標和保持，提高公司的競爭優勢，或能夠直接幫助主管提高管理業務能力，經營能力和抵御企業管理風險能力的員工。 核心員工一般具有較高的知識或技能，對企業的發展至關重要 ，是各大企業爭奪的目標，對企業發展最有影響作用并在某方面“不可替代”的員工，一旦失去將嚴重影響企業效益。

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      核心崗位人員什么意思

      是指能夠幫助企業實現公司戰略目標和保持，提高公司的競爭優勢，或能夠直接幫助主管提高管理業務能力，經營能力和抵御企業管理風險能力的員工。核心員工一般具有較高的知識或技能，對企業的發展至關重要 ，是各大企業爭奪的目標，對企業發展最有影響作用并在某方面“不可替代”的員工，一旦失去將嚴重影響企業效益。
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