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      碩士研究生定什么公務員級別

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      碩士研究生定什么公務員級別

      按目前的工資政策，碩士研究生轉正定級后，工資待遇按副科級定工資，而職務按實際職務算，目前大部分地方的補貼是按職務算的。按文件規定是副主任科員，據實際情況，能否定為副主任科員 ，主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級，單位職數有限 ，人數充足的話，只能定為科員；如果是級別較高的單位，職數充足，就可以定位副主任科員。
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      導讀按目前的工資政策，碩士研究生轉正定級后，工資待遇按副科級定工資，而職務按實際職務算，目前大部分地方的補貼是按職務算的。按文件規定是副主任科員，據實際情況，能否定為副主任科員 ，主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級，單位職數有限 ，人數充足的話，只能定為科員；如果是級別較高的單位，職數充足，就可以定位副主任科員。

      按目前的工資政策，碩士研究生轉正定級后，工資待遇按副科級定工資，而職務按實際職務算，目前大部分地方的補貼是按職務算的。

      按文件規定是副主任科員，據實際情況，能否定為副主任科員 ，主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級， 單位職數有限 ，人數充足的話，只能定為科員；如果是級別較高的單位，職數充足，就可以定位副主任科員。

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      按目前的工資政策，碩士研究生轉正定級后，工資待遇按副科級定工資，而職務按實際職務算，目前大部分地方的補貼是按職務算的。按文件規定是副主任科員，據實際情況，能否定為副主任科員 ，主要取決于單位的級別和編制使用情況。一般來說基層單位只是正科級，單位職數有限 ，人數充足的話，只能定為科員；如果是級別較高的單位，職數充足，就可以定位副主任科員。
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