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1、團度成員要有共同的目標;
2、團隊成員要相互信任;
3、要有良性的沖突;
4、 要求強烈的責任感;
5、 要重視行動和結果;團隊合作的基礎是有共同的目標,其中相互的信任是基礎,良性的沖突是發現問題和解決問題的途徑,強力的責任感是行動力的源泉,重視結果和檢查執行力是合作的手段。
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