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      用人單位克扣工資合理嗎

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      用人單位克扣工資合理嗎

      不合理。用人單位不得以任何理由克扣勞動者的工資。【法律依據】;《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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      導讀不合理。用人單位不得以任何理由克扣勞動者的工資?!痉梢罁?;《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

      不合理。用人單位不得以任何理由克扣勞動者的工資。

      【法律依據】

      《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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      用人單位克扣工資合理嗎

      不合理。用人單位不得以任何理由克扣勞動者的工資。【法律依據】;《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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