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方法如下:
1、管理者必須深謀遠慮,有遠見,不能目光如豆,只看得見現在而看不到未來,而且要適時讓員工了解公司的遠景,不要讓員工迷失方向;
2、需要加強自身的專業知識和輔助知識,每天都要努力學習專業知識,將理論和實踐相結合;
3、積累人脈來維護好客戶關系和同事的關系;
4、多讀書,多學習,注重自身修養;
5、要有成熟、自信和溝通的公關關系;
6、要加強處理危機和突發事件處理能力,遇到事情不要慌忙,冷靜解決;
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